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FORMATION D’EXPERTS EN MICROFINANCE, DIRECTEUR GENERAL, CHEF D’AGENCE D’UNE INSTITUTION FINANCIERE

 (MEB)Management en Exploitation Bancaire

 

  • Objectif  de la formation :
  • Niveau requis :
  • Inscription :
  • Durée de la formation :

  • Méthodes d’apprentissage et les outils :

  • Validation et attestation de formation :

  • Module de formation :

  • Frais de formation :


OBJECTIF DE LA FORMATION


CETTE FORMATION ET DIPLOME AMBITIONNE LA FONCTION DES DIFFERENTS MANAGEURS

Le métier d’expert en micro finance, du directeur d’une institution financière ou d’un Chef d’Agence banque ou micro finance est l’un des plus complets et les plus  complexes de la finance.


La formation situe le responsable comme un  patron d’une équipe, ayant de nombreuses et lourdes  responsabilités. Les responsabilités d’un expert en micro finance, d’un directeur de banque ou d’un chef agence sont de plusieurs ordres indissociables : Les unes découlent de la nature même de l’établissement qu’il dirige. Il lui faut respecter les lois et règlements en vigueur tout en ayant  le souci constant de la mobilisation et de la performance  de ses collaborateurs favorisant le travail participatif  dans une organisation rationnelle et rigoureuse.


Les autres découlent de la mission sociale de l’institution. L’expert, le directeur, Le Chef d’agence  doit tout mettre en œuvre pour que sa structure ou agence  offre à  des populations, des services financiers de proximité qui permettent le développement  d’activités génératrices de revenus  permettant ainsi de développer leurs très petites entreprises. Dans une institution financière, le patron à un rôle de manager et un rôle de gestionnaire :


Comme manager, il est chargé de développer l’activité commerciale de son agence. Il guide et anime son équipe de commerciaux et de conseillers. Il a pour mission d’atteindre les objectifs commerciaux fixés par sa hiérarchie et rend régulièrement des comptes sur les performances obtenues. Il est le garant de la qualité du service proposé à la clientèle. Il est lui-même responsable du suivi d’un portefeuille de clients importants.


Comme gestionnaire, le directeur est le  responsable du management de son équipe, du contrôle, ainsi que de la gestion des risques. La formation se fait aussi sur le  plan comportemental du directeur, du chef d’agence et de l’expert qui doit  motiver les employés et agents de crédits,  accueillir ses clients, se préoccuper de limiter les risques tout en cherchant  à accroître son chiffre d’affaire.


Niveau requis :

A partir d’un diplôme de bac+2 ou  remplissant  les conditions d’expérience professionnelle. Chacun peut se jeter dans la quête de ces titres de professionnalisation. Les personnes ayants occupées pendant plus de 3 ans à un poste de responsabilité, peuvent nous contacter pour plus d’information, ceux qui recherchent  les compétences d’experts doivent être obligés de suivre une formation présentiel et un stage d’un an minimum pour confirmer leur expertise:


Durée de la formation :

 Le poste de Chef d’Agence ou du directeur d’une institution financière  est généralement proposé par promotion interne après quelques années d’expérience en banque ou en microfinance. La durée de la formation est de 70 heures et peut-être adaptée en fonction des acquis et des besoins de étudiants.

 Validations et attestation de formation :

Un examen est organisé à la fin de la formation. En cas de réussite le cabinet d’expertise BREMBANCK délivre un parchemin au profit du bénéficiaire.


Méthodes d’apprentissage et les outils :

  

  • Exposés ;

  • Cours ;

  • Exercices ;

  • Échanges ;

  • Travaux en groupe ;

  • Mises en situation ;

  • La  Remise d’un support de cours complet et documenté.



Programme et module De Formation :

  

  • Module 1 : Le métier de la banque et de la micro finance
  • Module 2 : Suivi et relation client, les entretiens en face à face
  • Module 3 : L’organisation de votre structure ou agence
  • Module 4 : Le contrôle interne et l’audit
  • Module 5 : La gestion des risques
  • Module 6 : La comptabilité et le SIG
  • Module 7 : Maitriser la gestion
  • Module 8 : Agir en manager
  • Module 9 : Sécurité des biens et des personnes
  • Module 10 : Les fraudes
  • Module 11 : L’épargne et la gestion des capitaux
  • Module 12 : Gouvernance et stratégies de l’agence
  • Module 13 : Management des hommes et des compétences
  • Module 14 : L’étude des forces et faiblesses de l’agence
  • Module 15 : Le développement de l’agence
  • Module 16 : Présentation de la réglementation
  • Module 17 : Comment organiser un cabinet d’expertise.


Frais de formation : 1 000 000 (Un million) de francs CFA  à négocier


  

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